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成都八千翼网络科技有限公司招聘信息
更新时间:2017/9/24 20:46:12    阅读次数:461
                                  公司介绍
    成都八千翼网络科技有限公司(www.8000yi.com)成立于2008年,隶属于深圳腾邦国际商务服务有限公司(中国A股,证券代码:300178)旗下分子公司;作为国家高新技术企业,是国家商务部首批“商贸服务典型企业”、2015年被国家科技部确定为“现代服务业创新发展示范企业”服务于各大航空公司、机票供应商及代理商,业务覆盖全国各大机票酒店、差旅管理、度假旅游、互联网市场;作为中国首家以上市公司为其交易安全背景的智能B2B机票交易平台和C2B在线旅游互联网平台,平台拥有国内国际2000+上游供应商,平台注册买家(采购商)200,000多家,每日上亿资金流量,与国内国际100+航司保持紧密合作关系,可提供全球95%的经停、中转、直飞航线的在线预订服务,更是拥有自主研发首家B2B团队“翼团”和企业差旅管理系统“神兽”平台。


                               公司前台及办公区域
  





    八千翼自2008年成立以来,由为数十几人的小规模公司到目前人员规模到达180人,由财务部、人事行政部、技术研发部、运营中心、结算中心、客服中心组成;现有研发人员65人,占公司总人数的36%,其中硕士学历:2人,本科学历:35人;拥有高级工程师2名,中级工程师5名,公司目前处于高速发展阶段,为了进一步壮大研发人员队伍,保持并提升公司在行业内的技术支持,公司始终注重人才的引进和培养。
公司组织构架


    平台介绍:公司自成立以来一直专注于自主研发平台与自主创新技术发展,现拥有一支专业功底扎实、经验丰富的研发团队,公司研发核心人员一直在同行业内摸爬滚打,接近十年的研发实战经验,其中研发人员更是经过公司层层筛选,进入公司经过不断的培训和实战经验,对产品和市场进行调研,不段的更新和改进现有技术,保证产品技术的先进性和创新性。                 









 
    技术副总经理,李偲敏,男,1986年出生于成都市,2008年毕业于成都东软信息技术学院,软件技术专业,自公司成立以来就入职公司从一名开发人员到平台上线到公司上市,不断利用新技术和开发新产品,注重科技创新投入,积极开展研究开发活动,取得了现有的成效,期间共研究开发科技项目8项,近三年企业取得软件著作权共10件,均为企业自主研发,其技术水平处于国内先进。



技术团队及员工工作环境
  

招聘岗位:
一、.NET软件工程师
职位描述:
1.参与需求分析,完成功能模块设计;
2.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4.协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
5.配合项目经理完成相关任务目标;
6.为其他部门提供技术支持服务。

二、测试工程师
职位描述:
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
2.根据测试计划搭建和维护测试环境;
3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写完整的测试报告等相关的技术文档;
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;
5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
6.完成产品系统测试,并为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

三、产品助理
职位描述:
1、协助产品经理完成日常工作;
2、负责产品需求调研、分析和整理、产品需求的不断完善优化,通过项目不断提炼优化产品功能设计;
3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档、使用说明书、操作手册等;
4、与研发等合作部门沟通协调,推进项目的顺利进行;
5、负责监测、了解并分析合作伙伴需求,并给出相应对策;
6、配合公司其他部门需求,完成公司业务开展。

四、iOS App软件工程师
职位描述:
1. iOS APP的开发,调试、发布和维护,能独立完成软件产品的架构、编码和测试;
2. 配合产品经理、UI设计师,完成客户端应用的需求分析、产品设计;
3. 配合设计师、产品经理提升app用户体验,包括运行及通信速度、响应速度等;
4. 对ios平台开发技术进行研究,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
5. 对新技术进行调研,将新技术分享并应用到现有产品开发中;
6. 发布、维护产品,保障产品顺利运维。

五、Android软件工程师
职位描述:
1. 负责Android平台下的APP应用客户端开发和维护,编写高质量的代码 ;
2. 参与android框架,SDK等开发;
3. 负责根据产品需求完成架构、模块设计、编码、编码集成工作;
4. 能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
5. 负责移动平台新技术研究、功能扩展,现有开发方法的改进,根据开发过程中的体验对产品提出改进意见;
6. 改善软件的易用性,提升用户使用体验。
以上岗位要求
一、本科及以上学历;
二、计算机、软件技术、电子商务相关专业应届实习生;
三、有清晰的职业规划和上进心;
四、沟通能力强,有一定的逻辑思维能力;
五、对工作充满激情。


专场招聘会:2017年9月27日下午3:00(地点待定)

面试流程:
校园宣讲——简历投递(包括身份证明信息资料、学历证明、照片等)——简历筛选——人事部初试——用人部门复试——技术总监终试——由人力资源部沟通入职时间和薪资标准——发放0ffer。
简历投递至:hr@8000yi.com
人力资源部联系方式:6550 0000-8008
        杜女士:181 0900 6154
        谢女士:136 8340 4481
    

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